Avoimet työpaikat
Uuden energia-aikakauden rakentaminen edellyttää monipuolista osaamista. Olit sitten kokeneempi osaaja tai vasta uraasi aloittelemassa, meillä työskentelet puhtaamman ja toimivamman tulevaisuuden eteen. Yhdistetään voimat!
Paremman energian työpaikkoja
Helen on tarina uudistumisesta ja muutoksen voimasta. Energia on työtämme ja jo vuosisata sitten toimme valon ja lämmön helsinkiläisille. Luotettavuus on valttikorttejamme ja nyt olemme maailmanluokan osaamisellamme luotsaamassa energia-alaa tulevaisuuteen – kohti parempaa, eli puhtaampaa ja tehokkaampaa energiaa.
Parempi energia kuvastaa myös heleniläisyyttä ja kun toimimme arvojemme luotsaamina, rakennamme jokaisena päivänä Helenistä meille kaikille paremman energian työyhteisöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä.
Avoimet työpaikat
Avoimia työpaikkoja: 11
| Tehtävän nimi | Kaupunki | Hakuaika päättyy | Työnantaja |
|---|---|---|---|
| Treasury Controller | Helsinki | 24.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Paikkatietoasiantuntija | Helsinki | 26.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Junior Palvelumuotoilija | Helsinki | 29.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Solution Architect, B2C | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Solution Architect, B2B | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| EA-/kokonaisarkkitehti | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| OT-/integraatioarkkitehti | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Contract Manager | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Tietoturvapäällikkö | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Senior Software Developer, IoT/Azure | Helsinki | 31.03.2023 23.59 | Helen Oy |
| Service Manager, Oma Helen -digipalvelu | Helsinki | 09.04.2023 23.59 | Helen Oy |
Nähdäksesi hakemustesi tilanteen ja muokataksesi tarvittaessa yhteystietojasi, voit luoda profiilin ja kirjautua rekrytointijärjestelmäämme.
Näin rekrytointi etenee
Hakeminen
Ihan jokainen on tervetullut hakemaan meille töihin. Olemme pyrkineet tekemään hakemisesta mahdollisimman sujuvaa, Valmistaudu kertomaan meille yhteystietosi sekä liittämään hakemukseesi ansioluettelo ja hakemuskirje.
Arviointi
Pyrimme arvioimaan hakijan potentiaalia tehtävään aina rooliin soveltuvimmilla tavoilla. Arviointimenetelmiimme saattavat kuulua video- tai puhelinhaastattelu, kasvokkain tai Teamsissa tapahtuva pidempi haastattelu sekä erilaisia testejä, kuten työpersoonallisuuskysely tai loogisen päättelyn testi.
Valinta
Rekrytointivalintamme perustuvat aina kokonaisarviointiin ja -harkintaan. Meille on tärkeää, että valinta tuntuu sekä sinusta että meistä oikealta. Ilmoitamme jokaiselle hakijalle rekrytoinnin lopputuloksesta viimeistään valinnan jälkeen.
Viestintä
Ajantasainen viestintä on meille kunnia-asia. Lupaamme pitää sinut ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä viestimällä pienimmästäkin muutoksesta tai viivästyksestä. Vastaamme myös mielellään kysymyksiisi ja lupaamme tehdä sen viikon sisällä viestisi vastaanottamisesta.
Vinkkejä Helenille hakemiseen
- Löysitkö unelmiesi tehtävän? Hienoa, tutustu rauhassa Heleniin, toimintaamme sekä kulttuuriimme ja jätä sitten hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta ilmoitetun hakuajan puitteissa.
- Hakuajan päättyminen on ilmoitettu rekrytointi-ilmoituksessa. Haku sulkeutuu ilmoitettuna päivänä klo 23:59 (EET).
- Kannattaa kopioida rekrytointi-ilmoituksen teksti itsellesi talteen. Näin voit palata odotuksiin ja roolin sisältöön ennen mahdollista haastattelua ja löydät tarvittaessa rekrytoivan esimiehen yhteystiedot.
- Järjestämme haastatteluja joustavasti sekä Teamsin välityksellä että kasvotusten. Teamsin käyttö on sinulle ilmaista, eikä edellytä sovelluksen lataamista.
