Uuden ajan vastuulliset toimistotilat tukevat yhteisöllisyyttä
Uuden ajan toimistotyössä tilojen toimivuus, energiatehokkuus ja vastuullisuus ovat ykkösjuttuja. Helenin tuulisähkö on osa kiinteistösijoitusyhtiö Spondan vastuullisia valintoja.
Kun koronapandemian jälkeen palataan kotikonttoreilta toimistolle, on aika arvioida uudelleen työntekemisen tapoja ja työympäristöjen toimivuutta. Monessa yrityksessä mietitään parhaillaan sitä, kuinka henkilöstöä kannustetaan tulemaan takaisin toimistolle ja kuinka työn uusi hybridimalli parhaiten toteutetaan.
”Toimistotiloilta odotetaan nyt enemmän. Tarvitaan lisää väljyyttä, inspiroivia tiloja, jotka tukevat työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Tiloja, joihin henkilökunta haluaa tulla ja jotka toimivat yrityksen rekrytointivalttina”, sanoo kiinteistösijoitusyhtiö Spondan Head of ESG Pirkko Airaksinen.
Myös tilojen vastuullisuuteen kiinnitetään entistä enemmän huomiota. Tiloilta odotetaan energiatehokkuutta, ja käytettävän energian tulisi olla vähäpäästöistä, mieluiten uusiutuvaa. Toimitilojen käyttäjiä kiinnostaa myös rakennusten aiheuttama ilmastokuorma.
”Kiinteistöalan merkittävänä toimijana meillä on mahdollisuus ja velvollisuus olla mukana ilmastonmuutoksen torjumisessa, sillä rakennuksissa käytetään Suomessa 35 prosenttia kaikesta energiasta, ja ne aiheuttavat 30 prosenttia päästöistä”, Airaksinen sanoo.
”Tavoitteenamme on vähentää kiinteistöjen energiankulutusta 20 prosenttia, ja käytön aikaisessa energiankulutuksessa tavoittelemme hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä.”
Jo yli vuosikymmenen jatkuneella ympäristötyöllään Sponda on onnistunut vähentämään merkittävästi ilmastopäästöjään. Tähän on päästy energiatehokkuustoimenpiteillä sekä uusiutuvan energian hankkeilla ja hankinnoilla.
Jatkossa Spondan kaikki kiinteistöjen sähkö tuotetaan päästöttömällä tuulivoimalla. Vuodesta 2022 alkaen 50 prosenttia Spondan tuulivoimasähköstä tulee Pohjanmaalle rakennettavasta Helenin uudesta Lakiakankaan tuulipuistosta.
”Tuulivoima on uusiutuvaa ja päästötöntä energiaa, joka edistää kotimaista omavaraisuutta. On hienoa, että voimme yhdessä Helenin kanssa edistää vastuullisuustavoitteidemme toteutumista.
Näin säästät energiaa työpaikalla
- Miellyttävä ja energiatehokas sisälämpötila on 20–22 astetta. Jos lämpötila on jotain muuta, ota yhteys huoltohenkilökuntaan. Älä peitä patteria tai termostaattia tai päästä lämmintä ilmaa karkuun. Tuuleta tarvittaessa nopeasti ristivedolla.
- Vähennä jäähdytystarvetta ja sulje verhot ja kaihtimet, kun aurinko paahtaa. Tuuleta kesähelteillä varjon puolelta, sillä se tuo tiloihin viileää ilmaa. Sammuta sähkölaitteet, joita ei käytetä.
- Sammuta turhat valot. Muista myös neukkarit, vessat ja keittiöt. Ohjelmoitavat valaistuksen ohjausjärjestelmät, hämärä- ja kellokytkimet sekä liiketunnistimet tekevät valojen käytöstä tarpeenmukaista. Suosi ledilamppuja.
- Ota käyttöön tietokoneen energiansäästöasetukset. Sammuta tietokone, kun et käytä sitä. Sammuta näyttö aina, kun et ole koneella. Kannettava tietokone kuluttaa vain pienen osan pöytäkoneen sähköntarpeesta.
- Suosi sähköistä tiedonhallintaa ja vältä turhaa tulostamista. Kopioi ja tulosta kaksipuolisesti. Käytä monitoimilaitteiden ja tulostimien energiansäästötiloja. Miettikää toimistolla, tarvitseeko jokainen oman tulostimen.
- Keitä taukotilassa kahvia ja vettä vain tarpeen mukaan. Säädä kylmälaitteiden lämpötilat oikein: jääkaappi +5 astetta, pakastin –18 astetta. Muista sulattaa pakastelokero. Suosi vesijohtovettä pulloveden sijaan. Lajittele jätteet.
- Vältä veden turhaa juoksuttamista. Ilmoita vuotavasta hanasta tai WC-pöntöstä heti huoltohenkilökunnalle. Kun vähennät lämpimän veden kulutusta, säästät myös lämmitysenergiaa.
- Käytä portaita hissin sijaan, pieni liikunta tekee hyvää myös itsellesi. Mieti, voisitko oman auton sijaan tulla töihin julkisilla. Jos mahdollista, kävele tai pyöräile töihin.
- Toimi energia-asioissa esimerkkinä muille. Ohjeista, kannusta ja seuraa, että yhteisiä ohjeita noudatetaan!